· Analiza ekonomiczna
· Autoprezentacja
· Badanie rynku
· Badanie satysfakcji klienta
· BHP
· Coaching w biznesie
· Controlling
· Dobór i adaptacja pracowników
· Elementy logiki
· Excel w zarządzaniu
· Finanse przedsiębiorstw
· Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej
· Formy promocji i reklamy
· Gry w rozwoju osobistym i zawodowym
· Język angielski
· Kadry i płace
· Komunikacja międzykulturowa
· Kształtowanie i rozwój kompetencji zawodowych
· Ład korporacyjny
· Marketing i social media
· Metody i techniki zarządzania
· Podstawy ekonomii
· Podstawy komunikacji społecznej i interpersonalnej
· Podstawy logistyki
· Podstawy matematyki w biznesie
· Podstawy prawa
· Podstawy statystyki
· Podstawy zarządzania
· Prawo gospodarcze w Unii Europejskiej
· Przedsiębiorczość
· Public relations
· Rachunkowość
· Rachunkowość finansowa
· Rozliczenia i finanse międzynarodowe
· Rynek finansowy
· Rynek kapitałowy i pieniężny
· Seminarium
· Socjologia ogólna
· Technologie informacyjne i ochrona własności intelektualnej
· Tworzenie biznes planu
· Wizerunek medialny organizacji
· Wprowadzenie do filozofii z elementami etyki
· Zachowania organizacyjne
· Zakładanie działalności gospodarczej
· Zarządzanie bezpieczeństwem informacji
· Zarządzanie innowacjami
· Zarządzanie jakością
· Zarządzanie produkcją i usługami
· Zarządzanie projektami
· Zarządzanie udokumentowaną informacją
· Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
· Zarządzanie zasobami ludzkimi
· Źródła finansowania przedsiębiorstw

Jak skutecznie i efektywnie zarządzać zasobami ludzkimi w firmie, przedsiębiorstwie czy korporacji? Odpowiedź na to pytanie uzyskasz na specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi. W czasie studiów będziesz rozwijać i doskonalić umiejętności wykorzystywania metod, technik i instrumentów zarządzania zasobami ludzkimi oraz rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania społecznych, kulturowych i psychologicznych problemów towarzyszących zarządzaniu w warunkach zmian, ryzyka, umiędzynarodowienia działalności gospodarczej i różnic kulturowych.

Zdobędziesz również wiedzę z zakresu doboru, okresowego oceniania, motywowania, szkolenia i rozwoju pracowników i menedżerów, prawa pracy oraz elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy. W trakcie studiów przygotujesz się do pracy jako specjalista ds. Hr, doradca personalny, trener szkoleń, a także do pełnienia funkcji kierowniczych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw, organizacji oraz instytucji sektora publicznego.

Przedmioty specjalizacyjne: 

· Menedżer we współczesnej organizacji
· Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń
· Psychologia radzenia sobie ze stresem w środowisku pracy
· Psychologia zarządzania
· Systemy wynagradzania
· Zarządzanie konfliktem w pracy

Jak skutecznie i efektywnie zarządzać w firmie, zakładzie, przedsiębiorstwie czy korporacji? Odpowiedź na to pytanie uzyskasz na specjalności Zarządzanie Przedsiębiorstwem. W czasie studiów będziesz rozwijać i doskonalić kompetencje niezbędne do funkcjonowania w biznesie i pełnienia ról menedżerskich. Uzyskasz kwalifikacje umożliwiające pracę w obszarze zarządzania na różnych szczeblach struktury organizacji i w różnych obszarach funkcjonalnych przedsiębiorstwa ze szczególnym uwzględnieniem źródeł zysku.

W trakcie studiów przygotujesz się nie tylko do pełnienia funkcji specjalisty, menedżera, dysponującego elastycznie odpowiednim zasobem wiedzy i umiejętności praktycznych do prowadzenia biznesu ale także do pracy na kierowniczych stanowiskach średniego szczebla we wszystkich rodzajach przedsiębiorstw, instytucjach finansowych, ubezpieczeniowych oraz konsultingowych.

Przedmioty specjalizacyjne: 

· Decyzje inwestycyjne
· Finansowanie przedsiębiorstw
· Informatyczne wspomaganie rachunkowości
· Zarządzanie kosztami i wynikami
· Zarządzanie procesami
· Zarządzanie ryzykiem przedsiębiorstwa

Marketing i social media to obecnie jedno z najważniejszych narzędzi promocji i kształtowania wizerunku, jak też skuteczny kanał transmisji treści marketingowych obejmuje szereg narzędzi oraz metodyk poruszania się w mediach społecznościowych, których celem jest zbudowanie i utrzymanie pozytywnego wizerunki marki w sieci.

Absolwenci po ukończeniu specjalności: Marketing i social media będą posiadali wiedzę i umiejętności oraz kompetencje społeczne, które pozwolą na skuteczne wdrażanie projektów marketingowych przy pomocy social media lub w social mediach. Opanują zasady zarządzania projektami marketingowymi oraz komunikacji w mediach społecznościowych, poznają zasady analizy konkurencji, badań marketingowych i podstaw prawa prasowego.

Przedmioty specjalizacyjne: 

· E-komunikacja i social media
· E-public relations
· Kreatywność w reklamie
· Kreowanie marki
· Marketing internetowy i mobilny
· Relacje z mediami