Zarządzanie II stopnia
Zarządzanie II stopnia - podnieś swoje kwalifikacje w WSZ Edukacja!
Wyższa Szkoła Zarządzania Edukacja we Wrocławiu oferuje studia II stopnia na kierunku Zarządzanie. Program ten ma na celu rozwinięcie wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania, przygotowując studentów do pełnienia roli menedżerów i liderów w różnych organizacjach.
Studia na kierunku Zarządzanie II stopnia są przeznaczone dla osób posiadających tytuł licencjata lub inżyniera, a także dla absolwentów innych kierunków, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę z zakresu zarządzania. Program skupia się na pogłębionym poznawaniu teorii zarządzania oraz praktycznych umiejętnościach niezbędnych do skutecznego funkcjonowania w roli menedżera.
Podczas studiów studenci zdobywają wiedzę z zakresu różnych obszarów zarządzania, takich jak zarządzanie strategiczne, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie finansami, marketing, logistyka, zarządzanie projektami oraz przedsiębiorczość. Program studiów oparty jest na połączeniu teorii z praktyką, a studenci mają możliwość uczestniczenia w praktykach w renomowanych firmach i instytucjach.
Zapisz się online!
Tylko do 30 września trwa promocja na wpisowe – okrągłe 0 zł!
Dlaczego warto studiować zarządzanie II stopnia?
01.
Profesjonalizm i renoma uczelni
Wyższa Szkoła Zarządzania Edukacja we Wrocławiu cieszy się dobrą reputacją i uznaniem w środowisku biznesowym. Uczelnia oferuje wysokiej jakości program nauczania prowadzony przez doświadczonych wykładowców i ekspertów z różnych dziedzin zarządzania.
02.
Specjalizacje i dostosowanie programu do potrzeb rynku
Studia II stopnia na Wyższej Szkole Zarządzania Edukacja we Wrocławiu umożliwiają wybór specjalizacji, co pozwala na pogłębienie wiedzy i umiejętności w konkretnym obszarze zarządzania. Program studiów jest również aktualizowany, aby odzwierciedlać bieżące trendy i potrzeby rynku pracy.
03.
Interdyscyplinarność i rozwój kompetencji
Studia zarządzania II stopnia na tej uczelni pozwalają na zdobycie interdyscyplinarnej wiedzy z zakresu zarządzania, ekonomii, psychologii biznesu i innych pokrewnych dziedzin. Uczelnia skupia się również na rozwijaniu praktycznych umiejętności, takich jak zarządzanie projektem, komunikacja interpersonalna i negocjacje.
04.
Sieć kontaktów i możliwości networkingowe
Uczelnia często organizuje spotkania, konferencje i warsztaty z udziałem ekspertów i przedstawicieli biznesu. Studenci mają szansę nawiązać cenne kontakty zawodowe, spotkać się z pracodawcami i zdobyć praktyczne wskazówki dotyczące kariery.
05.
Możliwość rozwoju umiejętności przywódczych
Studia II stopnia na Wyższej Szkole Zarządzania Edukacja we Wrocławiu oferują szereg kursów i zajęć, które rozwijają umiejętności przywódcze. Studenci mają okazję pracować w zespołach, brać udział w projektach grupowych i zdobywać doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i procesami.
06.
Perspektywy zawodowe i rozwój kariery
Ukończenie studiów zarządzania II stopnia na renomowanej uczelni takiej jak Wyższa Szkoła Zarządzania Edukacja we Wrocławiu otwiera drzwi do różnorodnych perspektyw zawodowych. Absolwenci mogą znaleźć zatrudnienie jako menedżerowie, konsultanci, analitycy biznesowi, a także prowadzić własne przedsiębiorstwa.
Liczba
semestrów:
4
Ilość godzin:
stacjonarne: 1584 niestacjonarne: 1062
Forma studiów:
stacjonarne
niestacjonarne (online)
Przedmioty i Specjalności
· Autoprezentacja na rynku pracy
· Badania operacyjne
· BHP
· Ekonomia w biznesie
· Etyka w zarządzaniu
· Kodeks spółek handlowych
· Koncepcje zarządzania
· Logika
· Logistyka
· Marketing międzynarodowy
· Metodologia pracy naukowej
· Negocjacje i mediacje
· Planowanie i kontrola działalności przedsiębiorstwa
· Podstawy prawa cywilnego
· Postępowanie w sytuacjach kryzysowych
· Praktyczna nauka języka obcego
· Public relations
· Rachunkowość zarządcza
· Rekrutacja i selekcja personelu
· Rynek pracy w Polsce i Europie
· Seminarium
· Społeczna odpowiedzialność biznesu
· Statystyka opisowa
· Strategie i style radzenia sobie ze stresem
· Twórcze rozwiązywanie problemów
· Zarządzanie ryzykiem
· Zarządzanie strategiczne
Jak strategicznie zarządzać zasobami ludzkimi w firmie, przedsiębiorstwie czy korporacji zgodnie z planami organizacji? Odpowiedź na to pytanie uzyskasz na specjalności Strategiczne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Jeżeli na studiach I stopnia ukończyłaś/łeś specjalność Psychologia w Zarządzaniu lub Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR) albo podobną, to pewnie już wiesz, że strategia zasobów ludzkich może przyczynić się do strategii biznesowej, ale jednocześnie jest przez nią uzasadniana. W czasie studiów magisterskich będziesz rozwijać i doskonalić umiejętności powiązane z takimi kwestiami makro jak: struktura, wartości, kultura, jakość, zaangażowanie, sprawność, kompetencje, zarządzanie talentami czy zarządzanie rozwojem w kontekście długoterminowych kwestii ludzkich jako elementów procesów zarządzania strategicznego organizacji. Zdobędziesz również wiedzę i umiejętności, które pomogą ci budować strategię, która będzie odpowiadać potrzebom organizacji oraz będzie zgodna z obecną bądź pożądaną kulturą organizacyjną, a także wyposaży organizację w zdolność efektywnego radzenia sobie z zewnętrznymi naciskami i żądaniami z nich wypływającymi. W trakcie studiów przygotujesz się do pracy jako specjalista ds. HR, doradca personalny, trener szkoleń, a także do pełnienia samodzielnych funkcji kierowniczych i menedżerskich w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw, organizacji oraz instytucji sektora publicznego.
Przedmioty specjalizacyjne:
· Doskonalenie i rozwój pracowników · Kultura organizacji · Prawo pracy · Strategie kariery zawodowej · Systemy motywowania do pracy · Umiejętności kierowniczeJak skutecznie i efektywnie zarządzać finansami w przedsiębiorstwie i biznesie? Odpowiedź na to pytanie uzyskasz na specjalności Zarządzanie Finansami i Rachunkowość w Firmie. W czasie studiów magisterskich poszerzysz wiedzę i umiejętności z zakresu zarządzania finansami oraz rachunkowości przedsiębiorstwa oraz poznasz związane z tym podstawy prawne. Będziesz rozwijać i doskonalić kompetencje w zakresie standardów rachunkowości, strategicznych decyzji finansowych w firmie oraz polityki podatkowej przedsiębiorstwa. Dowiesz się jak praktycznie zarządzać ryzykiem i jak wykorzystać narzędzia informatyczne do zarządzania strategicznego finansami firmy. W trakcie zajęć pozyskasz przydatną wiedzę i umiejętności w pracy w komórkach finansowo-księgowych przedsiębiorstw, agencjach konsultingowych i administracji publicznej. Możesz pełnić rolę kierownicza, osoby odpowiedzialnej za kształtowanie strategii finansowej firmy.
Przedmioty specjalizacyjne:
· Finanse międzynarodowe
· Podstawy prawne rachunkowości
· Polityka podatkowa przedsiębiorstw
· Rachunkowość informatyczna
· Rachunkowość międzynarodowa
· Strategiczne decyzje finansowe
Jak skutecznie i efektywnie zarządzać w firmie, zakładzie, przedsiębiorstwie czy korporacji? Odpowiedź na to pytanie uzyskasz na specjalności Zarządzanie Przedsiębiorstwem. W czasie studiów będziesz rozwijać i doskonalić kompetencje niezbędne do funkcjonowania w biznesie i pełnienia ról menedżerskich. Uzyskasz kwalifikacje umożliwiające pracę w obszarze zarządzania na różnych szczeblach struktury organizacji i w różnych obszarach funkcjonalnych przedsiębiorstwa ze szczególnym uwzględnieniem źródeł zysku. W trakcie studiów przygotujesz się nie tylko do pełnienia funkcji specjalisty, menedżera, dysponującego elastycznie odpowiednim zasobem wiedzy i umiejętności praktycznych do prowadzenia biznesu ale także do pracy na kierowniczych stanowiskach średniego szczebla we wszystkich rodzajach przedsiębiorstw, instytucjach finansowych, ubezpieczeniowych oraz konsultingowych.
Przedmioty specjalizacyjne:
· Determinanty konkurencyjne przedsiębiorstw
· Kierowanie zmianami
· Kreowanie wartości przedsiębiorstwa
· Polityka podatkowa przedsiębiorstw
· Systemy motywowania do pracy
· Zarządzanie w procesach wytwórczych
Absolwent specjalności Coaching w Biznesie będzie posiadał wiedzę i umiejętności z zakresu coachingu i mentoringu. Zdobędzie takie umiejętności jak efektywna praca z grupą i wspieranie rozwoju klientów oraz pracowników ( coaching indywidualny i grupowy) , będzie potrafił w praktyce zastosować wiedzę z takich dziedzin jak zarządzanie , socjologia, socjologia organizacji, psychologia społeczna i psychologia biznesu, komunikacja społeczna, mediacje, negocjacje oraz podstawową wiedzę i umiejętności w zakresie budowania przywództwa w organizacji. Będzie potrafił występować publicznie, znał i rozumiał zasady autoprezentacji w środowisku biznesowym.
Przedmioty specjalizacyjne:
· Metody coachingu (narzędzia i procesy coachingu)
· Podstawy tworzenia sesji coachingowych
· Psychologia coachingu
· Sesje Coachingowe
· Wyznaczenie celów w coachingu
Opłaty
| Płatność za rok | Płatność za semestr | Płatność na raty | |
| Studenci rozpoczynający studia od roku akademickiego 2023/2024 | I rok 5250 zł II rok 5490 zł | I semestr 2100 zł II semestr 3150 zł III semestr 3660 zł IV semestr 1830 zł | I semestr 350 zł x 6 II semestr 525 zł x 6 III semestr 610 zł x 6 IV semestr 610 zł x 3 |
Chcesz rozpocząć studia?
Zarejestruj się online na kierunku: